Kirjoita tunnuksesi tähän niin lähetämme uuden salasanan sähköpostiosoitteeseesi.
 |
  MSL Aluetoiminta |
TyönohjausMitä on työnohjaus?Työnohjaus on koulutetun työnohjaajan avulla tapahtuvaa vuorovaikutteista yksilön tai yhteisön työn tutkimista, uudistamista ja kehittämistä. Keskeinen menetelmä on keskustelu, jonka tavoitteena on kokemuksellinen oppiminen. Tarkastelun kohteena on työ ja ihminen työntekijänä ja oman työyhteisönsä jäsenenä. Aineisto työnohjauksessa nousee ohjattavien kokemusmaailmasta. Työnohjauksen tavoite on lisätä osanottajien ymmärrystä työtä ja itseään kohtaan ja siten auttaa ohjattavia kasvamaan ja kehittymään ammatillisesti. Työnohjaukseen osallistuvien työrooli selkiytyy ja ammatti-identiteetti vahvistuu. Toisen työn arvostaminen lisääntyy. Työyhteisön vuorovaikutus parantuu, työkäytännöt kehittyvät, toimintavireyden ylläpitämien lisääntyy ja työviihtyvyys paranee. Työssä oppiminen ja ammatillinen kasvaminen tehostuvat. Työnohjauksessa voidaan kehittää tiimityötä ja selkiyttää johtamista ja tukea johtajuutta. Työnohjaus perustuu ehdottomaan luottamukseen ja vaitiolovelvollisuuteen. Lisätietoja: |
 |
